為深入推進(jìn)油脂公司勞動(dòng)人事分配三項(xiàng)制度改革，進(jìn)一步掌握基層單位和基層員工對(duì)三項(xiàng)制度改革的理解和認(rèn)知度，近日，油脂公司黨委派出兩個(gè)督導(dǎo)組深入下屬10個(gè)部室、車(chē)間開(kāi)展三項(xiàng)制度改革基層調(diào)研。

        督導(dǎo)組采取走訪、交流、問(wèn)卷調(diào)查等方式，多方聽(tīng)取、收集公司各層面人員對(duì)三項(xiàng)制度改革的理解和認(rèn)同情況、意見(jiàn)和建議，動(dòng)員廣大干部職工堅(jiān)定改革定力、激發(fā)改革動(dòng)力、落實(shí)改革舉措，切實(shí)把國(guó)企改革三年行動(dòng)推向深入。

        油脂公司黨委書(shū)記胡水明強(qiáng)調(diào)，廣大職工要自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)，深刻把握“新高度二次騰飛”“新內(nèi)涵百億企業(yè)”等戰(zhàn)略目標(biāo)，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)主人翁意識(shí)，做改革的堅(jiān)定擁護(hù)者、參與者、推動(dòng)者，以改革創(chuàng)新破發(fā)展之難題、開(kāi)發(fā)展之新局。